viernes, 22 de junio de 2007

ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO

Habiendo transcurrido unos días desde que se promoviera la constitución del Grupo de Trabajo de Función Pública, parece llegado el momento de activar nuestra capacidad de reflexión, de estudio, de formulación de propuestas.

Como ya sabréis, una de las medidas recientemente aprobada en reunión de la Junta Directiva de la Asociación ha sido la de impugnar la Oferta de Empleo Público para 2007, aprobada por Decreto 67/2007, de 8 de mayo, al entender que el cumplimiento de la legalidad administrativa en materia de selección de personal es una prioridad máxima para corregir la actual situación de la Administración autonómica.

Por ello, os propongo –por algún sitio hay que empezar- profundizar en el tema de acceso al empleo público utilizando toda la base normativa, bibliográfica, jurisprudencial, a la que tengamos acceso. A tal efecto y sólo a modo indicativo, destacar:

-Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

-Fernández Domínguez, Juan José: “El acceso al empleo público” (Monografía).

-Puerta Seguido, Francisco: “La consolidación del empleo publico precario”.

-Longo Martínez, Francisco: “Mérito y flexibilidad. La gestión de las personas en las organizaciones del sector público”.

Mi intención es que una vez que se haya conformado el Grupo, haceros partícipes del programa de trabajo que se diseñe y que debiera ir encaminado a elaborar documentos o dictámenes que se someterán a la aprobación de la Junta Directiva antes de hacerse públicos como postura oficial de la Asociación.

Las propuestas que pudieran ser elaboradas y oportunamente consensuadas nos gustaría que pudieran ser tenidas en cuenta en una futura Ley de la Función Pública aragonesa en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público, en un intento de reivindicarnos como actores protagonistas de la Función Pública.

Por último, no nos olvidemos que nuestra legitimidad social como funcionarios debe venir de la mano de un trabajo bien hecho y ésta puede ser una oportunidad para ello. Seamos, pues, capaces de generar una atmósfera adecuada, una cultura de la confianza y de la tolerancia.


EL COORDINADOR DEL GRUPO
Manuel Díaz Muiña

13 comentarios:

Anónimo dijo...

Vamos que alguno habeis tenido responsabilidades, por lo menos decir lo que no deberiais haber tragado...

Anónimo dijo...

Me parece oportuno reflexionar sobre el alcance del artículo 23.2 de la Constitución en relación con el carácter sustantivo o no del derecho de acceso a las vacantes ocupadas por personal interino.

Anónimo dijo...

¿Por qué no hay actividad en los grupos de trabajo?

Anónimo dijo...

¿se ha llegado a alguna conclusión interesante, que quepa hacer pública, sobre la problemática del acceso al empleo público?

Anónimo dijo...

Aprovecho para daros mi enhorabuena, ya que la causa que perseguís es necesaria y justa.

En cuanto al acceso a la función pública en nuestra comunidad opino lo siguiente:

- Manipulación total, por parte de politicos y sindicatos, de las pocas plazas que se ofertan.

- Falta de responsabilidad de nuestros representantes. No entiendo que nuestro anterior Director General de Función Pública, esté ocupando otra Dirección General, ¿qué pasa que todo vale?. ¿Nadie pidió su dimisión?

Yo pienso que la solución es dificil, pero se debería empezar por crear una comisión de investigación ya, que estudie la situación de la función publica aragonesa de los últimos 5 años. Las pruebas estan ahí, y si no han cumplido lo que esta estipulado en la legislación que respondan los responsables, de su vulneración a la ley y su mala gestión.

También pienso que sería necesaria la creación de una carta de servicios sobre función publica, con normas de obligado cumplimiento:

- Ofertas de empleo anuales y con todos los puestos vacantes.

- Determinación de plazos de desarrollo de pruebas selectivas.

-Normas de nombramiento de tribunales.

- Transparencia total en los procesos selectivos.

-Concursos anuales.

-etc. etc

Animaros desde estas lineas a que sigaís con esta labor, ya que conseguir vuestros fines, los mismos que los de muchos aragoneses, sería fundamental para vivir dentro de la democracia y la igualdad.

Anónimo dijo...

Bravo, bravo, me adhiero totalmente.

Anónimo dijo...

No sé quienes sois (la asociación), pero verdaderamente hace falta que alguien diga lo que está pasando. Los interlocutores sociales, han dejado de existir en la realidad.
Por supuesto que animo a participar en este proyecto y no sólo eso, una vez que conozca algo más la asociación deseo contribuir con mi grano de arena, aportando ideas y el poco o mucho tiempo que pueda.
Llevo muchos años sufriendo la pasividad.
Un saludo.

Anónimo dijo...

Con fecha 14/7 se publicó en el BOA las listas de espera para la provisión con carácter interino de puestos de trabajo de auxiliares administrativos.
En un principio ni siquera la miré puesto que pensé que era la definitiva después de haber tenido en cuenta el Anexo de localidades que hubo que presentar posteriormente y que por lo tanto las posiciones no habrían cambiado puesto que las notas de los exámenes tenían que ser las mismas. Al leer el BOA con detenimiento me doy cuenta que esta nueva lista se publica subsanando errores detectados en la primera, cuál sería mi sorpresa al comprobar la cantidad de errores que había:
- Fleta Ortín, Mª Paz en la 1ª aparece en la primera con 1 ejercicio aprobado su puntuación 23.94 y en la actual NO APARECE!!!! (esta chica aparece en el listín como liberada sindical como personal laboral)
- Monfort Santiago, Carmen aparece en la primera con 1 ejercicio aprobado su puntuación 16.17 y en la actual NO APARECE!!!!, en la actual aparece en la misma posición y con la misma puntuación Marzo Asensio, Purificación que no estaba en la 1ª lista.
- Motilva Sanz, Vanesa que en la primera lista aparece con 20.46 y por arte de magia en la actual con 8.1, en la actual aparece en la misma posición con 20.46 Moya Bendicho, Rubén que en la 1ª tenía 9.4...
Bueno esto en la primera hoja y así hasta 120 incidencias que no voy a especificar una por una porque no os quiero aburrir.
Desde luego los que han estado en este Tribunal se han cubierto de gloria, se anularon 9 preguntas porque si se anulaban más tenían que anular el examen y ahora esto.
¿Me puedo fiar de que mi nota es la que me corresponde después de ver esto? ¿En manos de quién está nuestro futuro laboral?

Os mando este correo simplemente por si no os habíais parado a comparar una lista con la otra os hagáis una idea de cuáles son los errores y si tenéis alguna explicación de cómo o por qué ocurren estas cosas me lo digáis.

Gracias y un saludo.

Ana

Anónimo dijo...


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